Знаете ли вы, как успешно пройти собеседование на работу? Следуйте 17-ти советам, которые представлены в статье, и у вас обязательно все получится.
Этот день настал: вы нашли отличную вакансию, отправили свое резюме работодателю по электронной почте и… вам позвонили и пригласили на собеседование! Но сейчас не время расслабляться. Лучшее, что вы можете сделать – это немедленно приступить к подготовке к собеседованию.
Для того чтобы успешно пройти собеседование и получить желаемую работу, вам нужно учесть многие факторы. Даже незначительная ошибка грозит провалом.
Следующие 17 советов помогут вам предвидеть все нюансы и успешно пройти собеседование на работу.
Как успешно пройти собеседование на работу: 17 дельных советов
Первые 5 советов, в первую очередь, относятся к этапу подготовки к собеседованию. Но без них, в любом случае, не обойтись, поэтому разберем их еще раз.
Чтобы узнать все об этапе подготовки к собеседованию читайте статью “Как подготовиться к собеседованию на работу: 8 шагов.”
Совет №1
Изучите информацию о компании
Владея хотя бы минимальной информацией о компании и той отрасли, в которой она работает, вы будете чувствовать себя на собеседовании намного увереннее и спокойнее.
Ведь вполне вероятно, что интервьюер может поинтересоваться у вас:
- как вы оцениваете работу/продукцию/услуги компании,
- какие можете выделить ее конкурентные преимущества,
- в каком направлении компании необходимо развиваться,
- и как, по вашему мнению, компании можно добиться успеха в будущем.
Совет №2
Подготовьте минимум 2-3 аргумента для того, чтобы доказать потенциальному работодателю, почему именно вас должны взять на работу, почему именно вы является идеальным кандидатом на должность
Постарайтесь убедить работодателя в том, что вы:
а) точно справитесь с работой и добьетесь хороших результатов;
б) обладаете нужной квалификацией, навыками и опытом работы;
в) отлично впишетесь в коллектив.
“Прочитав объявление о вакансии программиста, я понял, что соответствую всем вашим требованиям. У меня 4-х летний опыт работы в программировании. В то же время хорошо развиты коммуникативные навыки. Я долгое время напрямую работал с руководителями высшего звена. Поэтому я подготовлен к работе над масштабными проектами на 100%. Я точно включусь в рабочий процесс в первый же день, и буду очень рад такой возможности.”
Совет №3
Подумайте над тем, какие сомнения и опасения могут возникнуть у работодателя по поводу вашей кандидатуры
На рынке труда претендентов на должность намного больше, чем представленных вакансий. Поэтому интервьюеры находят способы для того, чтобы отсеивать лишних и неподходящих кандидатов.
Поставьте себя на место работодателя и подумайте, почему вас могут не взять на работу: “У меня не хватает опыта…”, “У меня нет навыка… , образования, знания программы и т. д.”.
Теперь подготовьте аргументы в свою защиту: “Да, у меня нет высшего образования, только среднее специальное. Но за моими плечами – 5-летний опыт программирования в сфере разработки Web-приложений.”
Совет №4
Хотите успешно пройти собеседование? Подготовьтесь к самым популярным и часто задаваемым вопросам на собеседовании
Конечно, вы не можете со стопроцентной точностью знать, какие темы захочет затронуть работодатель во время собеседования. Но существует несколько типов самых распространенных вопросов, которые вы так или иначе услышите от интервьюера.
Подготовив ответы на эти вопросы, вы точно не растеряетесь и сможете произвести хорошее впечатление на потенциального работодателя.
10 часто задаваемых вопросов на собеседовании:
- Расскажите о себе.
- Каковы Ваши слабые стороны?
- Каковы Ваши сильные стороны?
- Почему мы должны выбрать именно Вас?
- Почему Вы хотите работать в нашей компании?
- Кем Вы видите себя через 5 лет?
- Почему Вы уволились с предыдущего места работы?
- Ваши ожидания от нового места работы.
- Расскажите о проблеме/сложном проекте/непростой ситуации на работе, и как Вы с этим справились.
- Есть ли у Вас ко мне вопросы?
Читайте также статью “Каверзные вопросы на собеседовании и примеры ответов на них.”
Совет №5
Подготовьте 2-3 вопроса для работодателя
Этот совет плавно вытекает из предыдущего. Уж очень высока вероятность того, что в конце собеседования работодатель спросит “Есть ли у Вас ко мне какие-то вопросы?“.
Ни в коем случае нельзя отвечать: “Нет, мне все понятно.”
Обязательно подготовьте 2-3 вопроса для интервьюера. Так вы продемонстрируйте свою заинтересованность в получении работы и, конечно, свои серьезные намерения.
Универсальный вопрос, который можно задать работодателю звучит так:
“Каким Вы видите идеального кандидата на данную должность?”.
Читайте подробнее о том, какие еще вопросы можно задать интервьюеру в статье “Какие вопросы можно и нужно задать работодателю на собеседовании: 10+ правильных вопросов.”
Совет №6
Практика, практика и еще раз практика
Одно дело – мысленно ответить на вопросы интервьюера, и совсем другое – сделать это вслух уверенно и четко. Чтобы пройти собеседование успешно, вам необходима практика.
Проговорите вслух свои ответы на вопросы работодателя. Первая попытка, скорее всего, будет не совсем удачной: голос дрогнет, возникнет пауза, стеснение и некое замешательство. Порепетируйте еще раз 5-10 и вы сами удивитесь, насколько убедительнее звучит ваш голос, мысли не путаются, вы говорите ясно и по делу.
Совет №7
Хотите успешно пройти собеседование?
У вас есть 5 минут, чтобы убедить работодателя, что вы идеальный кандидат на должность
Согласно исследованиям, работодатель принимает решение о том, подходите ли вы на должность в первые 5 минут собеседования. А оставшееся время тратит на то, чтобы убедиться в правильности своего решения.
Итак, что же вам нужно сделать за эти 5 минут, чтобы успешно пройти собеседование?
- Во-первых, продемонстрируйте свой энтузиазм и интерес к получению вакантной позиции. Будьте энергичным.
- Поблагодарите интервьюера за приглашение на собеседование.
- Начните разговор с положительного отзыва о компании. Например, так: “Я с нетерпением ждал сегодняшней встречи. Считаю, что последние масштабные проекты, над которыми работала ваша компания, очень интересные. Особенно проект… Я был бы очень рад возможности поработать с вами и внести свой вклад.”
Совет №8
Возьмите ответственность за исход собеседования на себя
Не будьте пассивны. Часто даже самые настойчивые и уверенные в себе кандидаты становятся слишком пассивными, теряют энтузиазм и не проявляют инициативу.
Не путайте пассивность с вежливостью.
Совет №9
Будьте готовы к любым вопросам
Бывают не совсем стандартные ситуации, когда по каким-то причинам работодатель переступает черту и задает личные вопросы, например: “Планируете ли Вы в ближайшие 2 года ребёнка?”. Вы имеете право не отвечать на такого рода вопросы конкретно и сказать: “На данный момент не планирую.”
Также это могут быть вопросы относительно вашего семейного положения, вероисповедания, возраста и пр. Возможно, таким образом работодатель хочет создать стрессовую ситуацию и посмотреть на вашу реакцию. Или же он сталкивался с подобными проблемами в прошлом. Или он просто не знаком с этикой и ведет себя непрофессионально.
В любом случае, вы всегда можете выйти из такой ситуации максимально вежливо и лояльно, ответив: “Это никак не повлияет на выполнение должностных обязанностей/на мою способность хорошо выполнять свою работу.”
Совет №10
Обязательно расскажите о своих сильных сторонах, квалификации, опыте, профессиональных качествах и достижениях
Чтобы успешно пройти собеседование, вам необходимо себя прорекламировать. После того, как назвали какую-то свою сильную сторону, обязательно приведите конкретный пример:
“У меня есть необходимый опыт в сфере продаж: я проработал 4 года менеджером по продажам и добился таких-то результатов.”
Совет №11
Мыслите позитивно
Даже если интервьюер напрямую спрашивает о каких-то негативных моментах, связанных, например, с вашей прошлой работой, постарайтесь не углубляться в подробности и не идти у него на поводу. Лучше, чтобы ваш ответ прозвучал в положительном ключе: “Мне нравилась моя работа, но в определенный момент времени я осознал, что мне нужно нечто другое.”
Читайте статью “Почему вы уволились с предыдущего места работы: как ответить на вопрос на собеседовании.”
Совет №12
Завершите собеседование на позитивной ноте
Если вас искренне заинтересовала вакантная должность и вы осознали, что эта работа вам подходит, скажите об этом работодателю:
“Знаете, я немного волновался перед встречей, но теперь, после нашего разговора я на 100% уверен, что эта работа именно то, что мне нужно.
Благодаря таким-то качествам я справлюсь с должностными обязанностями и смогу внести свой вклад в развитие компании.”
Совет №13
Возьмите с собой несколько копий резюме и необходимые документы
В первую очередь, у вас с собой должны быть 2-3 копии резюме. Одна копия возможно понадобится интервьюеру, если вдруг он потеряет или забудет распечатать ваше резюме заранее.
Вторая копия пригодится вам, чтобы отслеживать поступающие от работодателя вопросы или уточнения о той информации, которая указана в вашем резюме.
Кроме этого, интервьюеров может быть несколько. Также не исключено, что вас могут пригласить на собеседование непосредственно к руководителю компании, например. И было бы совсем не лишним иметь при себе еще одну копию резюме.
Возьмите с собой необходимые документы. Это могут быть: паспорт, документы об образовании (сертификаты о прохождении курсов, о повышении квалификации, дипломы и пр.). Если вы претендуете на получение творческой должности, тогда уместным атрибутом будет ваше портфолио.
Для создания качественного и презентабельного резюме воспользуйтесь программой Canva. Это очень простой и удобный редактор с уже готовыми шаблонами. Вам останется лишь вписать свои данные и заменить фото.
Совет №14
Не забывайте про язык жестов и уделите внимание своему внешнему виду
Если хотите успешно пройти собеседование на работу, уделите внимание языку жестов или невербальному общению. Следуйте следующим простым советам:
- Следите за своей речью. Ваш голос должен звучать естественно, говорите спокойным и уверенным тоном.
- Следите за осанкой. Постарайтесь не сутулиться и не опускать плечи.
- Контролируйте движения рук. Крепко пожмите руку интервьюеру. Во время собеседования положите ладони на стол, не перебирайте предметы и не прикасайтесь к волосам.
- Настройте зрительный контакт с интервьюером. Время от времени переводите взгляд в сторону, но в основном старайтесь смотреть работодателю в глаза. Таким образом, вы покажете, что внимательно слушаете его и не потеряете нить разговора.
- Наденьте удобную, чистую, свежевыглаженной одежду, которая будет соответствовать той должности, на которую вы претендуете. Но в любом случае, ваша одежда должна быть более официальной.
- Откажитесь от чрезмерного количества украшений, яркого макияжа, открытой обуви. Не используйте одеколон или духи.
Совет №15
Чтобы успешно пройти собеседование на работу:
Внимательно слушайте и не перебивайте работодателя.
Совет №16
Не говорите слишком много
Отвечайте на поставленные вопросы. Когда это уместно – задавайте встречные вопросы, и не более того. Каждый ваш ответ должен длиться не более 2-х минут.
Совет №17
Соблюдайте субординацию
Не забывайте, что собеседование – деловая встреча, вовсе не дружественная беседа. Ведите себя максимально вежливо, официально и профессионально.
Пусть у Вас все получится!
Источники информации:
P. S.: Понравилась статья? Поделитесь ссылкой в социальных сетях, спасибо!