Система мотивации и стимулирования персонала: цели, виды и методы мотивации
Мотивация персонала стимулирует не только к работе, за которую платят деньги, но и к активному желанию сделать для компании больше – больше старательности, больше энтузиазма, больше ответственности.
Все методы мотивации должны быть направлены на удовлетворение потребностей и ценностей сотрудников. Но нужно понимать, что эффективной система мотивации будет только тогда, когда интересы организации и интересы работника отождествляются: то, что выгодно одному, необходимо и выгодно другому.
