Hello! My name is Anastasiya. I have a Bachelor's degree in economics and management. But all my adult life I dreamed to be a writer or a journalist. Finally, I got this opportunity - to write. I write articles for blog Think and Write. And I love what I do.
Научный стиль речи – это функциональный стиль речи русского литературного языка, который является средством общения в сфере научной, научно-профессиональной и учебно-научной деятельности.
Тексты научного стиля отличаются ясностью, логичностью, точностью, объективностью и доказательностью изложения информации.
Этот день настал: вы нашли отличную вакансию, отправили свое резюме работодателю по электронной почте и… вам позвонили и пригласили на собеседование! Но сейчас не время расслабляться. Лучшее, что вы можете сделать – это немедленно приступить к подготовке к собеседованию.
Как подготовиться к собеседованию? Если вас волнует этот вопрос, значит в данный момент вы испытываете смешанные чувства: радость и ликование, что оказались на шаг ближе к получению желаемой работы, и растерянность и волнение от предстоящего собеседования.
Паниковать не нужно. Сейчас вам нужно сосредоточиться лишь на одном – подготовке к собеседованию.
“Почему Вы уволились с предыдущей работы?” Этот вопрос входит в 10-ку самых популярных и часто задаваемых вопросов кандидату на собеседовании.
Прозвучать он может в разных вариациях:
– “Почему Вы решили сменить место работы?”
– “Почему Вы ищете новую работу?”
– “Почему Вас уволили?”
Собеседование – достаточно волнительная ситуация для каждого соискателя. Чтобы повысить свои шансы на успех и чувствовать себя во время интервью с потенциальным работодателем более уверенно, лучшее, что вы можете сделать – это подготовиться к собеседованию. И первое, над чем вам стоит задуматься – какие вопросы задают на собеседовании.
В идеале, собеседование должно проходить в формате беседы — два человека задают друг другу вопросы и отвечают на них. Конечно, основное внимание сосредоточено на кандидате на должность: на его квалификации, на профессиональном опыте и навыках. Но это вовсе не означает, что работодатель не ждет от вас встречных вопросов. Ведь таким образом проявляется ваш энтузиазм и искренняя заинтересованность в получении работы.
Собеседование – это достаточно стрессовая ситуация для каждого из нас. Вы окажетесь один на один с потенциальным работодателем, при этом вам придется отвечать на довольно сложные вопросы о своей квалификации и опыте работы. И один из таких вопросов может прозвучать следующим образом: “Почему мы должны взять именно Вас?”.
В проблемном очерке перед автором стоят следующие задачи: выяснить причины возникновения проблемной ситуации, попытаться определить ее дальнейшее развитие и определить возможные пути решения.
Очень часто сама проблема возникает на фоне конфликта интересов. И исследуя этот конфликт, автор может добраться до сути проблемной ситуации. Сам процесс наблюдения за конфликтом вызывает эмоции и вовлеченность, как со стороны читателя, так и самого автора очерка. Это и делает очерк “живым” и интересным.
Очерк – это повествовательное произведение небольшого объема, в котором кратко описаны реальные события, факты, люди.
В современной периодической печати наблюдается достаточно активный рост изданий, специализирующихся на биографической тематике. В качестве примера можно привести такие журналы “биографической” направленности, как: “Биография”, “Имена”, “Интервью”, “Караван историй”, “Коллекция Каравана историй”, “Story”, “Итоги”, “Огонек”, “Русский репортер”.
“Каковы Ваши сильные и слабые стороны?” Так или иначе на одном из собеседований вам придется услышать данный вопрос. В этот момент главное – не растеряться, а дать честный и вдумчивый ответ с нужным подтекстом, который подчеркнет ваш профессионализм и впечатлит (в хорошем смысле) работодателя.
Вопрос о слабых и сильных сторонах входит в список самых распространенных вопросов на собеседовании. Поэтому постарайтесь заблаговременно подготовить на него ответ.