Этапы деловой карьеры – это определенные отрезки трудовой жизни работника в какой-либо сфере деятельности, в процессе которых человек добивается своих целей и удовлетворяет актуальные на данный момент потребности.
Для классификации видов карьеры можно выделить множество различных оснований, признаков и критериев. Кроме того, существует несколько принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры.
Карьеру трактуют как движение человека в пространстве организационных позиций, предполагающее последовательную смену функций статуса, социально – экономического положения.
То есть карьера – это процесс движения по пути овладения некими ценностями, благами, признанными в обществе или организации.